机译:将领导力定义为流程参考模型:使用结构化领导力方法将组织目标转化为实践
机译:特许学校的教学领导力:是否具有组织作用或领导实践是教师特征和偏好的结果?
机译:组织变革的领导力建立企业责任和可持续发展的集成领导模型:超越管理创新的企业责任流程模型
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:将领导力定义为流程参考模型:使用结构化领导力方法将组织目标转化为实践
机译:医疗技术人员的领导行为和工作满意度:一种通向目标的方法(结构初始化,考虑,任务结构,角色模糊性)
机译:领导力和组织变革实施(LOCI):一项基于证据的实践实施的领导力和组织发展干预措施的随机混合方法试验研究
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